瑞思集團2021年終總結暨2022年計劃大會圓滿舉行

時間:2022-02-22


2022年2月11日-12日,瑞思集團召開2021年終總結暨2022年計劃大會,回顧總結集團2021年度經營計劃執行情況,研究和部署2022年經營計劃目標和重點工作任務,來自瑞思集團、城市更新集團、瑞思商管、瑞思行物業的一百多位員工代表參加了大會。



全面復盤總結提升 強化戰略引領>>>
2021年瑞思集團各業務板塊成績喜人。牛湖城市更新項目當年度一期舊改簽約率超99%,集團旗下所有商業項目整體出租率超95%,瑞思公益視障融合關愛跑、深圳灣護鳥凈灘等多場公益活動順利落地,與水平線空間設計、TOPO景觀設計、立方建筑設計、明源云、藍凌軟件達成戰略合作......各項目進度跑出加速度,集團綜合實力躍上新臺階。




瑞思集團董事長對大家過去一年的付出與努力予以充分肯定,同時指出各部門存在的不足,以問題為導向,有針對性地提出改進措施,并明確瑞思集團發展戰略,深化共識共謀發展,助力公司做專做精做強做大。




樹立標桿表彰先進 堅持創新求變>>>
表彰先進樹立榜樣,鼓足干勁再創佳績。集團董事長在會上對有推動公司進步行為的個人及團隊進行表彰,鼓勵大家再接再厲!同時也希望沒有獲獎的員工向他們看齊,不畏險阻迎難而上,充分發揮主觀能動性,探索新方法、解決新問題,更好更出色地完成工作,創造更大的價值。




2022年是瑞思集團轉型發展的關鍵之年,集團董事長表示我們要主動改革,應對變局,開拓新局。根植包容、開放、創新、進取的瑞思氣質,在房地產開發領域精耕細作,在展覽、酒店管理、藝術、餐飲等新賽道上跨界融合,鎖定目標齊心發力。加強員工成長的培養力度,讓每個瑞思人都成為一專多能的復合型人才。加強與外部合作單位的學習交流,構建親密關系。加強標準化管理體系建設,優化流程、提高效率、杜絕內耗。



瑞思集團設計部負責人陳雙宏



▲瑞思集團行政人事部負責人江倩


拓展城市更新版圖 美好從未止步>>>
自2010年進軍城市更新領域以來,瑞思集團緊跟時代發展步伐,不斷加大城市更新項目拓展力度,城市更新業務版圖進一步擴張。會上,瑞思城市更新集團總經理何長歲對該板塊業務做了詳細介紹。

目前瑞思擁有牛湖城市更新項目、平湖系統電子城市更新項目、南油福華廠區城市更新項目,其中平湖“工改?!表椖恳颜{整為居住用地,圖則調整公示已完成,迎來重大進展。未來,瑞思城市更新集團將持續秉承“筑就未見價值”的使命,深耕深圳,更好地挖掘存量土地潛力,創造更好的生活環境,為城市可持續發展之路貢獻力量。



▲瑞思城市更新集團總經理何長歲




專題研究成果分享 賦能高質成長>>>
知識賦能讓員工獲得持續成長。各部門匯報結束后,由集團核心業務板塊負責人匯報專題成果,圍繞大成本精細化管控、集團智慧辦公系統操作、牛湖項目展示區頂層設計構思、品牌文化建設與輸出等多個主題進行專業知識分享,讓員工對集團已取得的階段成果和未來發展方向有了更深刻的認知。

一系列干貨滿滿的分享,精彩紛呈,現場不時爆發出雷鳴般的掌聲,參會員工紛紛表示受益匪淺。在熱烈而興奮的氛圍中,大會也接近了尾聲。



▲瑞思集團品牌策劃中心負責人汪懿勇


總結得失,展望未來。本次大會的圓滿落幕,讓瑞思集團上下統一思想明確目標、堅定信心強化擔當、優化方法強化執行,為集團戰略落地夯實基礎,開創集團新發展格局。


“瑞”不可當,走在不斷開拓的征途上,爭做時代先行者與引領者;思行而上,于新思想的碰撞中銳意進取,筑就更多未知的價值和美好。奔赴2022,全體瑞思人將繼續攜手共進,踔厲奮發向未來!



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